: Sicherer Umgang mit Success Factors und SAP. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (mind. B2). Soft Skills: sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell
beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
KnowX GbR sucht in eine/n SAP Training Consultant - SAP S/4 HANA / Anwendertrainings / Blended Learning (m/w/d) (ID-Nummer: 11648982)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n Consultant (w/m/d) Learning & Development / Key-User SAP SF Talent Management 80 – 100% (ID-Nummer: 11906620)
in aktuellen Technologien wie KI, Process Mining und Machine Learning sind wünschenswert Idealerweise BI Kenntnisse in einer SAP/SAP4/Hana Umgebung Eine mehrjährige fachliche Führungserfahrung
bei. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Entwicklung und Betreuung von Berichten im BI-Umfeld (SAP Analysis for Office/Analytics Cloud/HANA-Studio)Anforderungsaufnahme hinsichtlich der fachlichen Spezifikation (User Story
aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SucessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle
und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (SAP und NON-SAP Anwendungen wie Applicant Tracking
und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (SAP und NON-SAP Anwendungen wie Applicant Tracking
hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen. Die Verbindung unserer traditionellen Werte mit stetigen Innovationen zeichnet bott seit Jahrzehnten als Experten aus. SAP und CRM Key
skills Fluent English and good German skills Advanced experience in Microsoft Office Excel und Power BI; basic SAP knowledge is a plus Proactive mindset and a good team player Our Benefits for You
du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst deine Expertise in SAP SuccessFactors und weiteren HR-IT-Lösungen aktiv ein. Wir bieten dir spannende Herausforderungen
Über uns / about teamative teamative helps customers to digitize their business. And it does so with a unique concept: It takes on the complete responsibility for innovative IT & SAP projects while
WHAT WE ARE LOOKING FOR Determine SAP business needs through consultation, observation and analysis Provide professional support and training for colleagues working with SAP Recording technical
von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors unter Berücksichtigung interner und externer ArchitekturvorgabenAbstimmung der Konzepte mit den beteiligten Services sowie
uns auf Sie. Definition von integrierten Lösungen und Weiterentwicklung von komplexen Applikationen in SAP-Systemen (SAP SD) in internationalen IT-LandschaftenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und relevanten
mit gängigen Tools der IT Security, sowie Kenntnisse der wesentlichen IT-Sicherheitsstandards Sicherheitsbezogene Kenntnisse im Applikationsumfeld der Kernapplikationen (SAP, SharePoint, MS 365, etc
mit? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Automobilzuliefererindustrie Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse Gute
CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Controlling Ref.-Nr. 5822
sich für... Implementierung und Begleitung der CAQ-Module Reklamationsbearbeitung und Prüfplanung in SAP als Key User:in Abwicklung von Kundenreklamationen Weiterführung des Produktionslenkungsplans ab Serienübergabe
von Lösungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP ABAP Erfahrung in der SAP Cloud Architektur, z.B. Konfiguration und Erweiterung über SAP BTP Technische Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionen
für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP Kalkulations- und Konditionsmanagements Sicherstellung einer reibungslosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kalkulations
jeglicher ArtErstellung von Auswertungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse in SAP HR 2 wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS
uns auf Sie. Definition von integrierten Lösungen und Weiterentwicklung von komplexen Applikationen in SAP-Systemen (SAP SD) in internationalen IT-Landschaften Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und relevanten
von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors unter Berücksichtigung interner und externer Architekturvorgaben Abstimmung der Konzepte mit den beteiligten Services sowie
Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM oder SAP MDG Business Partner Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle und analytische Auffassungsgabe für komplexe
und/oder in der Steuerabteilung eines Industrie-/Dienstleistungsunternehmen Steuerberaterexamen ist wünschenswert, jedoch kein Muss Gute MS-Office Kenntnisse, SAP S/4HANA wären wünschenswert aber sind kein muss Sehr gute Deutsch
und/oder in der Steuerabteilung eines Industrie-/Dienstleistungsunternehmen Steuerberaterexamen ist wünschenswert, jedoch kein Muss Gute MS-Office Kenntnisse, SAP S/4HANA wären wünschenswert aber sind kein muss Sehr gute Deutsch
WHAT WE ARE LOOKING FOR Determine SAP business needs through consultation, observation and analysis Provide professional support and training for colleagues working with SAP Recording technical
Central, Onboarding, Recruiting und / oder Learning Vorantreiben der Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen Verantwortung für den gesamten Implementierungsablauf
von Lösungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP ABAP Erfahrung in der SAP Cloud Architektur, z.B. Konfiguration und Erweiterung über SAP BTP Technische Konzeption und Umsetzung von neuen Funktionen
für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP Kalkulations- und Konditionsmanagements Sicherstellung einer reibungslosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kalkulations
on supply chain or degree in a commercial education with several years of relevant experience Min. 3 years of relevant experience in an adequate position Excellent IT (SAP APO/ SAP R3) and analytical
experience with SAP ECC and S/4 Hana is a bonus Fluent English knowledge required Strong business focus, confidence to negotiate with senior management & other stakeholders/decision makers Our Benefits
! Understanding of end-to-end master data processes and knowledge of the development and implementation of master data management solutions Knowledge of Excel, SAP knowledge is an advantage Good knowledge of
Fixed Term Position based in Hamburg or another Essity location. Your Role Review and improve (IT) processes and system interfaces as well as support in SAP topics Control IDCs and external
category P&L and setting, tracking, and achievement of category KPI’s Is responsible of the creation for all product specifications, including SAP article setup, PIPO, data activation and deactivation
/relaunch projects of our products Inventory responsibility for own products Master data maintenance in SAP You Identify Yourself With Even if not all of the following points apply to you, we
, using IT tools such as Excel, SAP, and PowerBI. Your Role Implement technical aspects of Product Management tasks related to product lifecycle management and roll-out projects Standardize and
related with focus on supply chain or degree in a commercial education with several years of relevant experience Min. 5 years of relevant experience in an adequate position Excellent IT ( for example SAP
Proficiency in MS Office; SAP experience is an advantage Thorough and structured working attitude Ability to effectively work collaboratively in cross-functional teams, with intercultural competence Fluency
Equivalent experience 3 – 5 years related experience and/ or training; or equivalent combination of education and experience SAP (PP, PM, BI) or other ERP/ MRP systems; MS Office (Excel, Word, PowerPoint
track coordination experience would be an advantage MS Office, SAP knowledge is an advantage Category B driving license Good problem-solving skills, ability to follow up several projects in parallel
Inventuren Organisation und Vorbereitung von Kundentraining Unsere Anforderungen Unsere Anforderungen: Sichere, grundlegende IT-Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft-365-Anwendungen und SAP-SRM Sehr gute
-Programmen und hast idealerweise bereits mit SAP Business One gearbeitet.Du besitzt eine große Affinität zu Zahlen, hast Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren und zeichnest
in einem dynamischen Umfeld. Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und kannst Dich schnell in neue Systeme einarbeiten (z.B. SAP-Business One, Lucanet). Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten
mit den gängigen MS-Office-Programmen wie Excel und hast idealerweise bereits mit Lucanet und SAP Business One gearbeitet.Neben einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise verfügst
sammeln, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und kannst Dich schnell in neue Systeme einarbeiten (z.B. SAP-Business One, Lucanet). Du besitzt ausgeprägte
-Programmen und hast idealerweise bereits mit SAP Business One gearbeitet.Du besitzt eine große Affinität zu Zahlen, hast Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren und zeichnest
eingehalten werden.Du definierst gemeinsam mit den CROs die Strategie für die statistische Analyse der klinischen Studien und reviewst den statistischen Analyseplan (SAP).Du designst Data-Entry Systems (eCRF